Illusiver Rückgang der Führungskräftevergütung im Jahr 2022

Im Jahr 2022 verdienten CAC 40-Manager durchschnittlich 6,7 Millionen Euro, also fast das 90-fache der Vergütung ihrer Mitarbeiter bzw. umgerechnet 299 Mindestlohn auf 39-Stunden-Basis; Laut einem am Dienstag von Proxinvest veröffentlichten Bericht legten diejenigen des SBF120 um 4,2 Millionen zu.

In beiden Fällen sind diese Gebühren im Vergleich zu 2021 gesunken, und zwar um 15 % für den CAC 40; von 12 % für den SBF 120. Aber „dieser Rückgang ist nur eine Illusion“, erklärt Jehanne Leroy, Forschungsdirektor für Frankreich. „Denn 2021 und 2020 waren keine relevanten Vergleichsjahre“, fügt sie hinzu. Das Jahr 2021 war geprägt von einer außergewöhnlichen Aktienzuteilung von mehr als 30 Millionen Euro an Carlos Tavares, CEO von Stellantis, das aus der Fusion der Konzerne Fiat Chrysler Automobiles und PSA hervorgegangen ist. Für das Geschäftsjahr 2020 hatten viele Manager zu Zeiten der Gesundheitskrise auf einen Teil ihres Gehalts verzichtet.